Ανακάλυψε τη δύναμη που κρύβεις μέσα σου και ζήσε τη ζωή σου με πάθος

Ανακάλυψε τη δύναμη μέσα σου

Ανακάλυψε τη δύναμη που κρύβεις μέσα σου και ζήσε τη ζωή σου με πάθος:

Ένας πρακτικός οδηγός για εκείνους που θέλουν να αναπτύξουν την εμπιστοσύνη στον εαυτό τους και να κυνηγήσουν τα όνειρα τους.

Η υγιής αυτοπεποίθηση είναι η πηγή και η βάση της επιτυχίας, τόσα στα προσωπικά όσο και στα επαγγελματικά. Και γνωρίζεις ότι η αληθινή αυτοπεποίθηση πηγάζει από μέσα σου. Από τη σχέση δηλαδή που έχεις με τον εαυτό σου. Πρόκειται για το πραγματικό κλειδί που χρειάζεσαι, για να βρεις τη δύναμη μέσα σου.

Σε ότι αφορά την τόνωση του ηθικού μας, η οποία πηγάζει από κάποια επιτυχία μας ή την επιβεβαίωση και την αναγνώριση που μπορεί (ή όχι) να λάβουμε από τρίτους, είναι σίγουρα ευχάριστη. Είναι, ωστόσο, παροδική, γιατί η πηγή της είναι εξωγενής. Και εκτός από παροδική είναι και επικίνδυνη, με την έννοια ότι είναι για πολλούς εθιστική (και μεθυστική).

Σε αυτό το άρθρο θα αναφερθούμε στα βήματα εκείνα που θα μας βοηθήσουν να αναπτύξουμε εσωτερική, ισχυρή αυτοπεποίθηση και να μπορέσουμε να κυνηγήσουμε τα όνειρα της ζωής μας με πάθος, χωρίς ανούσιους φόβους.

Καλλιέργησε την αυτογνωσία και τη δύναμη μέσα σου

Το πρώτο και βασικό βήμα για να αναπτύξει κάποιος αυτοπεποίθηση, αλλά και εσωτερική δύναμη είναι να κατανοήσει πρώτα τον εαυτό του, τα κίνητρα, τους φόβους και τις επιθυμίες του. Να γνωρίζει και να αποδέχεται τις δυνάμεις και τις αδυναμίες του, και να μπορεί να τις διαχειρίζεται. Όταν είμαστε ειλικρινείς με εμάς μπορούμε να θέσουμε ρεαλιστικούς στόχους και να βελτιωνόμαστε. Έτσι, το πρώτο που χτίζουμε είναι εμπιστοσύνη στον εαυτό μας. Αυτή είναι η βάση της αυτοπεποίθησης.

Άσκηση: Κάνε μια λίστα με τα δυνατά και τα αδύναμα στοιχεία του χαρακτήρα σου. Επίλεξε 1 ή 2 από τα αδύναμα χαρακτηριστικά σου και φτιάξε ένα πλάνο 3 ενεργειών σε συγκεκριμένο χρονικό διάστημα (μικρότερο από 1 μήνα) που θα σε βοηθήσουν να βελτιώσεις ή να διαχειρίζεσαι καλύτερα το συγκεκριμένο σου χαρακτηριστικό. Κατάγραψε την πρόοδό σου.

Θέσε ξεκάθαρους και επιτεύξιμους στόχους

Όταν επιτυγχάνουμε κάποιον στόχο που έχουμε θέσει, από τον πιο απλό ως τον πιο σημαντικό, η πίστη στον εαυτό και στις δυνατότητες μας μεγαλώνει. Το μυστικό εδώ είναι να είμαστε όσο το δυνατόν πιο συγκεκριμένοι μπορούμε. Αυτό είναι σημαντικό, και προϋποθέτει να γνωρίζουμε τι θέλουμε να πετύχουμε αλλά και το γιατί.

Άσκηση: Γράψε με όση σαφήνεια μπορείς έναν στόχο σου. Σκέψου και το γιατί το θέλεις. Φρόντισε ο στόχος σου να είναι μετρήσιμος και ρεαλιστικός. Θέσε τις απαραίτητες δράσεις και το χρονοδιάγραμμα και παρακολούθησε την πορεία σου. Μην παραμελείς να αναγνωρίζεις στον εαυτό σου την πρόοδο που κάνεις.

Καλλιέργησε τον θετικό τρόπο σκέψης και βρες τη δύναμη μέσα σου

Προσπάθησε σταδιακά και σταθερά να αντικαταστείς τα αρνητικά συναισθήματα και τις σκέψεις με θετικά. Εξασκήσου στο να επικεντρώνεσαι στις πιθανές λύσεις, αντί να εστιάζεις στο πρόβλημα και στα εμπόδια. Η θετική νοοτροπία θα σε βοηθήσει να εστιάσεις την ενέργεια και το μυαλό σου στους τρόπους που θα σε οδηγήσουν να ξεπεράσεις εμπόδια και να μην παραιτηθείς στην πρώτη αναποδιά.

Άσκηση: Φρόντισε καθημερινά να αναγνωρίζεις τα θετικά στοιχεία του χαρακτήρα σου και της ζωής σου όπως είναι αυτή τη στιγμή. Σκέψου ότι κάθε εμπόδιο ή αποτυχία είναι μια ευκαιρία για ανασυγκρότηση και εναλλακτική δράση, αντί για δικαιολογία για αναβολή και παραίτηση. Όταν ξεκινά μια αρνητική σκέψη (σαμποτάζ) αναγνώρισε την και διέκοψε την, αντικαθιστώντας την με μια θετική. Στην αρχή είναι δύσκολο αλλά γίνεται πολύ ευκολότερο στη συνέχεια.

Στο Coaching μαθαίνουμε να αναγνωρίζουμε την πηγή των αρνητικών σκέψεων (πεποιθήσεις) και να επεμβαίνουμε απευθείας σε αυτή.

Δοκίμασε νέα πράγματα, βάλε όρια, βγες από την ρουτίνα σου

Η ανάπτυξη ξεκινά όταν τολμάμε αλλαγές. Παίρνοντας μικρά ρίσκα και δοκιμάζοντας τον εαυτό μας σε νέες προκλήσεις. Κάθε φορά που αντιμετωπίζεις μια πρόκληση στην πράξη και τα καταφέρνεις, χτίζεις την πίστη στον εαυτό σου

Άσκηση: Επίλεξε μια πρόκληση που αποφεύγεις και αντιμετώπισέ την. Ξεκίνησε με κάτι απλό (π.χ. εξέφρασε την αντίρρηση ή δυσαρέσκειά σου για κάτι που συνήθως αποσιωπάς και ανέχεσαι, στον σύντροφο, φίλο ή στον συνεργάτη) και συνέχισε το σε σταθερή βάση, μέχρι να αρχίσεις να βάζεις υγιή όρια στις σχέσεις και να αναπτύξεις αυτοσεβασμό.

Ανακάλυψε τη δύναμη μέσα σου κι επικεντρώσου στους στόχους σου

Το σημαντικότερο βήμα για να πετύχεις κάτι είναι να επικεντρωθείς σε αυτό. Όταν συγκεντρωνόμαστε σε κάτι το μυαλό μας ξεκινάει και γεννάει ιδέες και λύσεις. Προσοχή! Να συγκεντρώνεσαι στο θετικό αποτέλεσμα που επιθυμείς και όχι σε ότι στέκεται εμπόδιο σε αυτό. Τα εμπόδια είναι μόνο η αφορμή για να βρούμε τον τρόπο να τα ξεπεράσουμε.

Άσκηση: Θυμήσου την τελευταία φορά που κατάφερες να πετύχεις κάτι που επιθυμούσες. Σκέψου τι έκανες και τι σκεφτόσουν. Τι θα συμβούλευες κάποιον που αντιμετωπίζει ένα παρόμοιο θέμα;

Φρόντισε να έχεις υποστήριξη από το περιβάλλον σου

Δεν μπορείς να περιμένεις θαύματα αν ο στενός σου κύκλος σε αποθαρρύνει συνεχώς. Δεν μπορείς να δέχεσαι από τους άλλους να σου υποδείξουν τι μπορείς να πετύχεις και τι όχι. Να θυμάσαι ότι η αυτοπεποίθηση ενισχύεται και ανθίζει σε ένα υποστηρικτικό περιβάλλον. Να επιλέγεις ανθρώπους που πιστεύουν σε σένα, υποστηρίζουν τα όνειρά σου και μπορούν να σου δώσουν ειλικρινές feedback και κινητοποίηση όταν τη χρειάζεσαι.

Άσκηση: Αξιολόγησε το στενό σου κύκλο όσο πιο αντικειμενικά μπορείς. Επίλεξε από τις σχέσεις σου εκείνες που σου κάνουν καλό, και ενδυνάμωσέ τες. Αντίστοιχα, περιόρισε τις υπόλοιπες στο βαθμό που μπορείς. Αν χρειαστεί μπορείς πάντα να απευθυνθείς σε κάποιον επαγγελματία Coach.

Να αναλαμβάνεις την προσωπική σου ευθύνη και να μην πέφτεις στην παγίδα της αυτολύπησης

Να φέρεσαι στον εαυτό σου με τρυφερότητα σε ενδεχόμενη αποτυχία, αλλά και με αυστηρότητα όταν είσαι αναβλητικός. Ποτέ μα ποτέ μην πέφτεις στην παγίδα του «εγώ ο καημένος» και μην κατηγορείς την τύχη. Πάρε την ευθύνη των επιλογών και των πράξεών σου. Μόλις το κάνεις, θα αντιληφθείς τη δύναμη που έχεις στο να ορίζεις τις εξελίξεις της ζωής σου.

Άσκηση: Αναγνώρισε και προσδιόρισε την προσωπική σου ευθύνη σε κάτι που ως τώρα κατηγορούσες εξολοκλήρου κάποιον άλλο. Αφού το κάνεις, δοκίμασε να συγχωρήσεις τον εαυτό σου αλλά και τον άλλο εμπλεκόμενο και αξιολόγησε τις επιλογές που έχεις σήμερα για να προχωρήσεις μπροστά.

Κλείνοντας, να θυμάστε ότι η αυτοπεποίθηση δεν προϋποθέτει να είναι κάποιος τέλειος. Ούτε βέβαια έχει σχέση με την έπαρση ή το συναίσθημα ανωτερότητας. Η υγιής αυτοπεποίθηση χτίζεται όταν:

  • Αποκτούμε αυτογνωσία.
  • Αναγνωρίζουμε τις δυνάμεις και τις ικανότητες μας.
  • Μας δώσουμε εμείς οι ίδιοι τα εύσημα για ό,τι παλέψαμε και για όσα καταφέραμε.
  • Μας συγχωρέσουμε για όσα δεν πετύχαμε, αλλά δώσαμε τη μάχη μας.
  • Μπορούμε να επικεντρωνόμαστε σε αυτά που είναι σημαντικά για εμάς και δίνουμε τον καλύτερο μας εαυτό.
  • Διατηρούμε συνειδητά θετική νοοτροπία.
  • Δεν φοβόμαστε πια να τολμήσουμε κάτι που θα βελτιώσει τη ζωή μας.
  • Φροντίζουμε να έχουμε κοντά μας ανθρώπους που μας στηρίζουν και θέλουν το καλό μας.
  • Αναλαμβάνουμε την ευθύνη που μας αναλογεί, για κάθε κατάσταση που βιώνουμε.

Αν είστε έτοιμοι να κάνετε το πρώτο βήμα προς την επίλυση των θεμάτων που σας απασχολούν, να βιώσετε την προσωπική ανάπτυξη και να βελτιώσετε την καθημερινότητα σας, μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μου για να σχεδιάσουμε το πλάνο εξέλιξης που θα σας φέρει πιο κοντά στη ζωή που επιθυμείτε.

Executive Coaching

Executive Coaching

Executive Coaching

Ένα πολύτιμο εργαλείο ανάπτυξης στελεχών για τις επιχειρήσεις του σήμερα

Τα τελευταία χρόνια, όλοι οι κλάδοι του επιχειρείν και της βιομηχανίας έχουν διαπιστώσει την ανάγκη για ανάπτυξη και διατήρηση υγιούς εταιρικής κουλτούρας. Τα σύγχρονα μοντέλα διοίκησης φροντίζουν ώστε η εταιρείες να ενισχύουν την ανθρώπινη πλευρά τους. Να εντάσσουν όλους σε ένα κοινό στόχο προς ένα κοινό όραμα και να το ενδυναμώνουν με πράξεις. Να εξελίσσουν και να εκτιμούν τους ανθρώπους τους.

Γιατί πλέον είναι γνωστό πως σε ένα περιβάλλον όπου οι εργαζόμενοι λειτουργούν σε ευθυγράμμιση με το εταιρικό όραμα, έχουν σαφείς ρόλους, συναδελφικότητα και σεβασμό, η παραγωγικότητα αυξάνεται σημαντικά και παράλληλα με την εργασιακή τους ικανοποίηση, που με τη σειρά της ενδυναμώνει την ίδια την επιχείρηση και τη φήμη της.

Γι’ αυτό το λόγο, το Coaching στο χώρο εργασίας εξελίσσεται σε τόσο πολύτιμο εργαλείο για τις επιχειρήσεις.

Επιπλέον, τα παλαιότερα μοντέλα Management και Διοίκησης έχουν αποδειχθεί ανεπαρκή και ξεπερασμένα με τους Managers συχνά να πέφτουν στην παγίδα του να ασκούν τα καθήκοντα τους δεσποτικά και αυταρχικά, να υποκύπτουν στο άγχος  να φέρουν αποτελέσματα  και να δημιουργούνται κατ΄επέκταση:

  • Συγκρουσιακές σχέσεις ανάμεσα στον manager και την ομάδα του ή μεταξύ των μελών της ίδιας ομάδας.
  • Δυσαρέσκεια, αποχωρήσεις καλών εργαζομένων.
  • Δημιουργίας κλίκας και υπό-ομάδων που δυναμιτίζουν την ισορροπία και της συνοχή της ομάδας
  • Δυσκολία στη λήψη αποφάσεων ή πρωτοβουλιών και αδυναμία ικανοποιητικής εκτέλεσης πλάνου δράσης.
  • Μειωμένη παραγωγικότητα, εσωστρέφεια, παράπονα, κουτσομπολιό, σαμποτάζ.
  • Δυσκολία και συνήθως αποτυχία στην ευθυγράμμιση στόχων (μεταξύ διοίκησης-management-ομάδας)
  • Managers και ομάδα ή ολόκληρα τμήματα, να αποτυγχάνουν στις αξιολογήσεις (bottom-up ή 360)

Ο ρόλος του Executive Coaching είναι να δημιουργήσει μετρήσιμες θετικές αλλαγές συμπεριφοράς, επικοινωνίας και απόδοσης, η οποία έχει ως αποτέλεσμα το όφελος στο ίδιο το στέλεχος, την εταιρεία και στους πελάτες της.

Τι ακριβώς είναι όμως το Executive Coaching;

Ως Executive Coaching ορίζεται η στενή συνεργασία ανάμεσα σε έναν επαγγελματία Executive coach και το στέλεχος μίας επιχείρησης  (όπως άτομα σε διευθυντικές θέσεις  και C-Suite level, ή και κάποιον εργαζόμενο με δυνατότητες εξέλιξης στα πλαίσια της προετοιμασίας και της δημιουργίας διαδοχής).

Στόχος της συνεργασίας αυτής είναι η ανάπτυξη δυνατοτήτων και δεξιοτήτων του στελέχους, η βελτίωση της επικοινωνίας και η σωστή διαχείριση ομάδας, η ενίσχυση του performance και τέλος η επαγγελματική και προσωπική εξέλιξη του ίδιου του στελέχους.

Το Executive Coaching αποτελεί πλέον την πιο εμπεριστατωμένη και αποτελεσματική μέθοδο υποστήριξης των υψηλής δυναμικής στελεχών, επιχειρηματιών και ελεύθερων επαγγελματιών και προσφέρει ανεκτίμητα άμεσα αλλά και μακροπρόθεσμα οφέλη, τόσο στην επιχείρηση όσο και τους εργαζόμενους.

Τι προσφέρει το Executive Coaching στο στέλεχος;

Το Coaching βοηθά στην ανάπτυξη δυνατοτήτων, βελτιώνει την απόδοση (performance) και  κινητοποιεί τα στελέχη να πετύχουν επαγγελματικούς και προσωπικούς στόχους, διατηρώντας την ισορροπία μεταξύ αυτών και μαθαίνει στα άτομα να διαχειριστούν το χρόνο και τις προτεραιότητες τους με τον καλύτερο τρόπο.

Τα αποτελέσματα του Executive Coaching είναι σχεδόν άμεσα και έχουν μεγάλη διάρκεια. Επιπλέον, είναι σαφή και συχνά μετρήσιμα και περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων:

  • Ανάπτυξη ικανοτήτων management ομάδας και  ηγεσίας.
  • Αξιολόγηση και αξιοποίηση των δυνατοτήτων του στελέχους.
  • Ενίσχυση ικανοτήτων επικοινωνίας, διαπραγμάτευσης και στρατηγικού σχεδιασμού.
  • Ανάπτυξη ευελιξίας, συναισθηματικής νοημοσύνης & προσαρμοστικότητας.
  • Βελτίωση στοχοθεσίας (SMART Goals) και δημιουργία πλάνων δράσης και εναλλακτικών.
  • Αποτελεσματικότερη διαχείριση του εργασιακού άγχους, του χρόνου και των ικανοτήτων οργάνωσης.
  • Δημιουργία και διατήρηση υγιών σχέσεων και καλλιέργεια κλίματος εμπιστοσύνης στην ομάδα.
  • Ενίσχυση αυτοπεποίθησης & αυτογνωσίας.
  • Εντοπισμός πεποιθήσεων και συμπεριφορών που αναστέλλουν την επιτυχία.
  • Ανάπτυξη Coaching κουλτούρας και εστίαση στη λύση και στην καλή συνεργασία.

To Executive Coaching βοηθά τα στελέχη να:

  • Οργανώσουν τη σκέψη, το όραμα, τον προγραμματισμό και τις προσδοκίες τους.
  • Κατανοήσουν τις βασικές τους αξίες, τα δυνατά σημεία, τους περιορισμούς και τη μοναδική συνεισφορά τους στον οργανισμό.
  • Εργαστούν προς την γνωστική τους διορατικότητα, την εμπειρία της συναισθηματικής σημασίας και την ανάληψη ευθύνης για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους.
  • Λάβουν ανατροφοδότηση για τη συμπεριφορά τους και τον αντίκτυπό της στους άλλους, ώστε ν ’αποκτήσουν αυξημένη αυτογνωσία και να βελτιώσουν τις επικοινωνιακές τους δεξιότητες.
  • Διερευνήσουν «τυφλά σημεία», προκαταλήψεις και ελλείψεις, προκειμένου να αποκτήσουν νέες προοπτικές και ιδέες.
  • Μεταφέρουν, με την ολοκλήρωση της Coaching συνεργασίας, τα θετικά αποτελέσματα στον οργανισμό.
  • Προετοιμαστούν για υψηλότερες θέσεις και ανάληψη νέων καθηκόντων

Οφέλη για την επιχείρηση

  • Βελτιωμένη εταιρική διαχείριση & ηγεσία που αντανακλά και στην συνολική εικόνα της επιχείρησης.
  • Καλύτερο εργασιακό κλίμα, εργασιακή ικανοποίηση και κινητοποίηση που βελτιώνει την απόδοση και τις πελατειακές σχέσεις.
  • Καλύτερη ενδο- και δια-τμηματική επικοινωνία και συνεργασία.
  • Αυξημένη παραγωγικότητα, συντονισμός και ομαλή λειτουργία.
  • Βελτίωση ποιότητας, δημιουργικότητας και υπευθυνότητας.
  • Μείωση των αποχωρήσεων, προστριβών, αισθήματος δυσαρέσκειας.
  • Μείωση στα κόστη που αφορούν σε λάθη, απολύσεις, νέες προσλήψεις και χρόνο εκπαίδευσης και ενσωμάτωσης.
  • Ευθυγράμμιση προσωπικών επαγγελματικών στόχων με εταιρικούς στόχους και κοινό όραμα.

Περιγραφή και διάρκεια

Το προτεινόμενο πρόγραμμα Executive coaching της One-Life, περιλαμβάνει κατά την έναρξη: συναντήσεις με τους υπεύθυνους επιλογής του προγράμματος και τη διοίκηση της εταιρείας, με σκοπό την κατανόηση των αναγκών και των ζητουμένων αποτελεσμάτων από την εφαρμογή του προγράμματος.

Ακολουθούν συναντήσεις γνωριμίας με τους συμμετέχοντες και τους εμπλεκόμενους (stakeholders) όπου και θα καθοριστεί το χρονοδιάγραμμα και οι στόχοι των συναντήσεων.

Το κύριο μέρος του προγράμματος αποτελείται από μια σειρά 10-12 ιδιωτικών συναντήσεων με τον κάθε συμμετέχοντα, απόλυτα εξατομικευμένες και προσαρμοσμένες στις ιδιαίτερες ανάγκες του καθενός. Οι συναντήσεις είναι κατά κανόνα εβδομαδιαίες και διαρκούν 60 λεπτά έκαστη.


ΔΙΑΡΚΕΙΑ:  3-4 μήνες 

Μεθοδολογία

Η μεθοδολογία coaching που χρησιμοποιεί η One-Life, βασίζεται σε στρατηγικές ανάπτυξης ηγεσίας. Μέσω προσαρμοσμένων συνεδριών, εργαλεία αυτό-αξιολογήσεων, ασκήσεις επαγγελματικής αυτογνωσίας, challenging,  στοχευμένων παρεμβάσεων και εκπαίδευση στην παροχή και λήψη feedback , βοηθάμε στην πραγματοποίηση θετικής και μόνιμης αλλαγής μέσα στην ομάδα.

ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΕΣ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΕΙΣ ΤΟΥ EXECUTIVE COACHING ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΟΖΟΝΤΑΙ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ

Skills Coaching

Εστιάζει σε συγκεκριμένες δεξιότητες που απαιτούνται για μια θέση ευθύνης, περιλαμβάνοντας εκμάθηση βασικών εννοιών, στρατηγικών, μεθόδων, συμπεριφορών, στάσεων και προοπτικών για την επιτυχία της επιχείρησης. Είναι μία δυναμική διαδικασία αλληλεπίδρασης, παρατήρησης, έρευνας, διαλόγου και αυτό-ανακάλυψης.

Performance Coaching

Στοχεύει στην αυξημένη αποδοτικότητα του στελέχους στον τρέχοντα ρόλο του. Αυτό συνήθως συνεπάγεται διορθωτικά μέτρα, επιδιώκοντας την αλλαγή προβληματικών συμπεριφορών. Ο Coach συνεργάζεται με το στέλεχος για να αξιολογήσει την απόδοσή του και λαμβάνει ανατροφοδότηση από υφισταμένους, συναδέλφους ή διευθυντές σχετικά με τα δυνατά και τα αδύναμα σημεία του.

Development Coaching

Επικεντρώνεται συνήθως στη μελλοντική εργασία, ρόλο ή σταδιοδρομία ενός στελέχους και εντοπίζονται ηγετικές δεξιότητες και χαρακτηριστικά. Μία αντίφαση εδώ είναι ότι οι ηγετικές συμπεριφορές μίας προηγούμενης επιτυχίας, δεν είναι απαραίτητα συστατικό επίτευξης μιας αυριανής καινοτομίας. Συνεπώς, τα στελέχη ενίοτε χρειάζεται να αναθεωρήσουν παλαιότερες επιτυχημένες συμπεριφορές, προκειμένου να υιοθετήσουν νέες.

Τέλος, αξίζει να αναφερθεί πως Για πρώτη φορά στην Ελλάδα πραγματοποιήθηκε έρευνα για τα Business Coaching Practices, υπό την αιγίδα του Μεταπτυχιακού HR του Οικονομικού Πανεπιστήμιου Αθηνών και του ΣΔΑΔΕ* και τα αποτελέσματα της έδειξαν πως  η ελληνική αγορά είναι πλέον ώριμη σχετικά με τη χρήση του Coaching ως εργαλείου για την ανάπτυξη των στελεχών και των ηγετών.

Ενδεικτικά, από τις 205 εταιρείες που απάντησαν στην έρευνα οι 185 εξασκούν με κάποιους τρόπους το Coaching και το εντάσσουν στην εταιρική τους κουλτούρα αξιοποιώντας το ως εργαλείο ανάπτυξης και διαχείρισης αλλαγών.

Επενδύοντας σε ένα πρόγραμμα Executive Coaching οι εταιρείες  επενδύουν ουσιαστικά στην ανάπτυξη της αληθινής τους περιουσίας.  Άλλωστε αν σκεφτούμε την ετοιμολογία της λέξης, θα δούμε ότι αποτελείται από 2 συνθετικά: Περί και Ουσία. Έτσι λοιπόν και για μια εταιρεία η περιουσία της αποτελείται από τα Περί, που μπορεί να είναι μηχανήματα, εγκαταστάσεις, συμφωνίες κτλ, και την Ουσία που είναι οι Άνθρωποι της.

Το Executive Coaching, αποτελεί μια προσωπική και επαγγελματική εξερεύνηση και προσφέρει μια μοναδική εμπειρία αυτογνωσίας, ανάπτυξης και εξέλιξης, καθιστώντας το ως ένα πολύτιμο εργαλείο με ανεκτίμητη αξία και ταυτόχρονα το καλύτερο δώρο που μπορεί να προσφέρει μια εταιρεία στους ανθρώπους της.

 

Νικολέττα Σταγκούδη

Executive Coach

One-Life

* Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας

Τι είναι το life coaching; Και πως μπορεί να σε βοηθήσει να βελτιώσεις τη ζωή σου;

life coaching

Τι είναι το life coaching; Και πως μπορεί να σε βοηθήσει να βελτιώσεις τη ζωή σου;

Το coaching αποτελεί έναν από τους πλέον δημοφιλείς τρόπους να βελτιωθεί η ζωή μας και να πετύχουμε τους στόχους μας, τόσο σε προσωπικό όσο και σε επαγγελματικό επίπεδο. Η προπονητική ζωής, γνωστή και ως life coaching, είναι μια δημιουργική και αυτογνωσιακή κατά βάση διαδικασία, η οποία αποσκοπεί στην αυτοβελτίωση και την επίτευξη αλλαγών μέσω της υποστήριξης ενός εξειδικευμένου επαγγελματία.

Το life coaching  εστιάζει στη βελτίωση της ποιότητας ζωής και την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων μέσω της συνεργασίας με έναν εξειδικευμένο επαγγελματία. Είναι απαραίτητο να ξεκαθαρίσουμε ότι ένας life coach δεν είναι (απαραίτητα) ψυχολόγος, αλλά κάποιος που έχει εκπαιδευτεί στο να βοηθάει τον άνθρωπο να ανακαλύψει και να αξιοποιήσει τις δυνατότητές του.

Το life coaching μπορεί να πραγματοποιηθεί με πολλούς τρόπους. Ανάμεσα στους κυριότερους συγκαταλέγονται:

  • Προσωπικές συναντήσεις
  • Online συνεδρίες
  • Ακόμη και κάνοντας έναν περίπατο

Το σημαντικότερο είναι πως πρόκειται για μια διαδικασία η οποία μπορεί να προσαρμοστεί στις δικές σας ανάγκες και επιθυμίες.

Οφέλη

Το Coaching έχει τη δυνατότητα να μεταμορφώσει τη ζωή σας σε πολλά επίπεδα. Μέσα από τη συνεργασία με έναν κατάλληλα εκπαιδευμένο life coach, μπορείτε να εντοπίσετε πτυχές της ζωής σας που χρειάζονται βελτίωση. Παράλληλα, αποκτάτε τα απαραίτητα εφόδια για να επιτύχετε συγκεκριμένους στόχους. Πιο συγκεκριμένα, μέσα από το coaching μπορείτε να επιτύχετε:

  • Βελτίωση αυτογνωσίας και αυτοπεποίθησης:

Μέσα από τη διαδικασία, θα μπορέσετε να κατανοήσετε καλύτερα τις σκέψεις, τις πεποιθήσεις και τα συναισθήματά σας και να αναγνωρίσετε τι σας κρατάει πίσω από την ευτυχία.

  • Υποστήριξη στην επίτευξη στόχων:

Ένας life coach θα σας βοηθήσει να θέσετε ρεαλιστικούς και σαφείς στόχους. Παράλληλα, προσφέρεται υποστήριξη και βοήθεια να παραμείνετε προσηλωμένος σε αυτούς.

  • Αλλαγή στις συνήθειες και στη νοοτροπία:

Ένας κατάλληλα καταρτισμένοςlife coach μπορεί να βοηθήσει στην αναγνώριση περιοριστικών πεποιθήσεων και στην ανάπτυξη νέων, πιο υγιών συνηθειών που θα σας υποστηρίξουν στην εξέλιξή σας. Η αλλαγή αυτή θα σας οδηγήσει σε μια ζωή με περισσότερη ισορροπία και αρμονία.

  • Αύξηση των κινήτρων και δέσμευση για αλλαγή:

Συχνά, η απώλεια κινήτρου μπορεί να αποτελέσει βασικό εμπόδιο στην επίτευξη των στόχων σας. Μέσα από το coaching, μπορείτε να εντοπίσετε και να ενισχύσετε το κίνητρό σας και να δεσμευτείτε στην επιθυμητή αλλαγή.

Σε ποιους τομείς της ζωής μπορεί να βοηθήσει το coaching;

Το Coaching μπορεί να βοηθήσει σημαντικά σε πολλούς διαφορετικούς τομείς της ζωής σας. Μερικοί από αυτούς περιλαμβάνουν:

  • Προσωπική ανάπτυξη: Ενίσχυση της αυτοπεποίθησης, βελτίωση της αυτογνωσίας, ενσυνειδητότητα και ισορροπία στην καθημερινότητα.
  • Επαγγελματικά και καριέρα: Βελτίωση της απόδοσης στην εργασία, διαχείριση του στρες και αύξηση της ικανοποίησης. Διαχείριση αλλαγών ή απώλειας εργασίας. Επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητες διαπραγμάτευσης, σχεδιασμός επαγγελματικής πορείας και φιλοδοξίες.
  • Σχέσεις: Βελτίωση των διαπροσωπικών σχέσεων, μέσω της καλύτερης επικοινωνίας και κατανόησης της δυναμικής που διαμορφώνεται στο ζευγάρι και αντιμετώπιση συγκρούσεων.
  • Ευεξία: Διαχείριση της σωματικής και ψυχικής ευεξίας, απώλεια βάρους, ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής.

Γιατί να επιλέξετε το Coaching

Το Coaching δεν είναι απλά μια λύση προκειμένου να ξεπεραστεί ένα συγκεκριμένο πρόβλημα. Είναι μια ολόκληρη φιλοσοφία που ενθαρρύνει το άτομο να ζει με περισσότερη συνειδητότητα και να επιδιώκει την εξέλιξή του σε κάθε τομέα της ζωής. Ο Life coach λειτουργεί ως καταλύτης αλλαγής, συμβάλλοντας σημαντικά στην διαδικασία να ανακαλύψει το άτομο τη δική του πορεία και να βρει τα εργαλεία που χρειάζεται για να πετύχει.

Ζούμε σε έναν κόσμο στον οποίο οι απαιτήσεις και το άγχος αυξάνονται διαρκώς. Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, είναι εύκολο να χάσουμε το κίνητρό μας και να νιώθουμε ότι έχουμε κολλήσει. Το Coaching μπορεί να βοηθήσει να ανακτήσει κανείς τον έλεγχο της ζωής του, να βρει νέες λύσεις στα προβλήματα που αντιμετωπίζει και να δημιουργήσει μια ζωή γεμάτη ικανοποίηση και αρμονία.

Αν είστε έτοιμοι να κάνετε το πρώτο βήμα προς την επίλυση των θεμάτων που σας απασχολούν, να βιώσετε την προσωπική ανάπτυξη και να βελτιώσετε την καθημερινότητα σας, μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί μου για να σχεδιάσουμε το πλάνο εξέλιξης που θα σας φέρει πιο κοντά στη ζωή που επιθυμείτε.